Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

Стажировочная площадка

14 марта

                 14 марта 2018 года в школе № 12 для слушателей курсов КИРО была открыта стажировочная площадка по проблеме  «Традиции и инновации в педагогической практике при работе с детьми, имеющими  ограниченные возможности здоровья», в ходе проведения которой  был представлен опыт работы школы по данному направлению.

         Участники стажировочной площадки  активно включились в творческие виды деятельности: исследовательскую, проектную, декоративно-прикладную.

         Учитель-логопед Тишина Нелли  Сергеевна  не только рассказала о проблеме «Коррекционно-логопедическое сопровождение обучающихся  с ОВЗ, имеющих задержку психического развития», но и представила фрагменты видеозаписи работы с детьми по коррекции звукопроизношения.

         Неординарный классный руководитель Черникова   Татьяна Кузьминична  представила опыт  по организации  работы с детского коллектива.

         Присутствующие с живым интересом приняли участие в мастер-классах, проведенных учителем русского языка и литературы Лобынцевой Ольгой   Владимировной по теме   «Применение элементов исследования на уроках  русского языка при работе с детьми с  ограниченными возможностями здоровья» и учителем изобразительного искусства Корневой   Мариной  Григорьевной  «Декупаж. Магия свечей».

         По словам участников стажировочной площадки, опыт школы по проблеме  «Традиции и инновации в педагогической практике при работе с детьми, имеющими  ограниченные возможности здоровья» актуален  и представляет большой педагогический интерес  для учителей области.

 

ПОЛОЖЕНИЕ о стажировочной площадке на базе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского»

ПОЛОЖЕНИЕ

о стажировочной площадке на базе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского» по  проблеме

«Традиции и инновации в педагогической практике при работе с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья»

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение определяет условия создания и порядок

функционирования стажировочной площадки в системе образования

Курской области (далее - стажировочная площадка) на базе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского».

1.2. Стажировочная площадка - временная структура, организованная

на базе образовательного учреждения и осуществляющая повышение

квалификации работников образования в форме стажировки в рамках

образовательной программы  дополнительного профессионального образования.

1.3. Стажировка как форма дополнительного профессионального образования направлена на формирование и совершенствование

профессиональных компетентностей стажёров посредством включения их в практику МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского» - носителя инновационного опыта. Данная форма создаёт условия для проектирования стажёрами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения.

1.4. Организация деятельности стажировочной  площадки

осуществляется на основании договора между ОГБОУ ДПО КИРО и

образовательным учреждением, на базе которого организована

стажировочная площадка.Статус стажировочной площадки устанавливается

Комитетом образования и науки Курской области на основании решения

Ученого совета ОГБОУ ДПО КИРО.

1.5. Признание образовательного учреждения стажировочной площадкой не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа

и вида образовательного учреждения

1.6. Образовательное учреждение в своей деятельности руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым Положением об образовательном учреждении, настоящим Положением и региональными нормативно- правовыми актами, регламентирующими инновационную и экспериментальную деятельность.

2. Цель и задачи деятельности стажировочной площадки.

2.1 Стажировочная площадка создается для реализации практической

части программы повышения квалификации работников системы

образования Курской области по конкретному направлению инновационной

деятельности, системного распространения педагогического опыта.

2.2. Стажировочная площадка способствует формированию и развитию профессиональных компетенций педагогических и руководящих работников, реализации Комплекса мер по модернизации общего образования Курской области.

2.3. Целью деятельности стажировочной площадки является формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки; изучение опыта лучших

учителей, приобретение профессиональных и организаторских навыков для выполнения новых обязанностей, продиктованных ФГОС.

2.4. Стажировочная площадка реализует следующие задачи:

- распространение инновационного опыта образовательных учреждений;

- повышение профессиональной компетенции стажёра через деятельностное

освоение отдельных направлений модернизации образования, государственной образовательной инициативы «Наша новая школа»;

- организация тьюторского сопровождения индивидуальных практик

стажёров.

3. Порядок присвоения статуса и ликвидации стажировочной

площадки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского».

3.1. Заявка на присвоение статуса стажировочной площадки подается

в научно-методическое управление ОГБОУ ДПО КИРО в письменной форме.

Заявка должна содержать название образовательного учреждения, его адрес,

телефон, е-mail, тему актуального педагогического опыта, имеющегося в

образовательном учреждении, а также данные о лицах, ответственных за

деятельность стажировочной площадки от образовательного учреждения,

другие документы по усмотрению заявителя.

3.2. Присвоение образовательному учреждению статуса стажировочной площадки осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением. На основании приказа комитета образования и науки Курской области, утверждающего перечень стажировочных площадок ОГБОУ ДПО КИРО, заключается договор между институтом и МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского».

3.3. Стажировочные площадки создаются с учетом следующих

критериев:

3.3.1. Наличие положительного опыта разработки программ развития

и инновационных проектов в определенной области деятельности.

3.3.2. Включенность в профессиональные сообщества различного

уровня (муниципальный, региональный, федеральный).

3.3.3. Активное и результативное участие в реализации проектов

различного уровня (муниципальный, региональный, федеральный).

3.3.4. Наличие положительного опыта работы в инновационной

образовательной инфраструктуре области.

3.3.5. Наличие учителей - победителей ПНПО.

3.4. Решение о прекращении деятельности стажировочной площадки

принимает ОГБОУ ДПО КИРО в следующих случаях:

- невыполнения договорных обязательств;

- невыполнения плана работы на текущий учебный год;

- фактического отказа от участия в реализации практической части

программы повышения квалификации работников системы образования

Курской области.

4. Организация деятельности стажировочной площадки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского».

4.1. Стажерская практика является одним из разделов учебного плана

повышения квалификации, реализующая обучение в рамках модулей

программ повышения квалификации, на основе которых составляется план

работы стажировочной площадки по конкретному направлению инновационной деятельности и корректируется в соответствии с приоритетными направлениями развития образования Курской области.

4.2. Продолжительность стажерской практики устанавливается исходя из ее целей и по согласованию с руководителем стажировочной площадки.

4.3. На базе стажировочной площадки могут осуществляться

следующие формы повышения квалификации работников системы образования Курской области:

- практические занятия по программам повышения квалификации работников

системы образования Курской области на основе образовательной программы дополнительного профессионального образования по направлениям инновационной деятельности;

- стажировка группы специалистов, изучающих данное направление инновационной и экспериментальной деятельности как самостоятельный вид

обучения;

- индивидуальная стажировка как самостоятельный вид обучения по одному из направлений инновационной деятельности на основе учебного плана стажировки.

 4.4. Организационно-методическое руководство стажировкой осуществляет ОГБОУ ДПО КИРО.

4.4.1. Функции ОГБОУ ДПО КИРО:

- участвует в разработке документации, регулирующей деятельность стажировочных площадок;

- согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочных

площадках, проводит инструктивно-методические совещания с руководителями стажировочных площадок;

- организует систему семинаров по технологии тьюторского сопровождения для работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского»  стажировочной площадки, ответственных за деятельность стажировочной площадки;

- проводит мониторинг деятельности стажировочных площадок.

4.5. Руководит стажировочной площадкой заместитель директора по УВР МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского».

5. Права и обязанности стажировочной площадки.

5.1. Стажировочная площадка имеет право на:

- получение консультационной и методической помощи со стороны

сотрудников ОГБОУ ДПО КИРО, КГУ;

- участие в научно-практических конференциях на базе ОГБОУ ДПО

КИРО, КГУ и других учреждений профессионального образования;

- издание материалов по инновационным направлениям образовательной

программы дополнительного профессионального образования;

- при проведении процедуры аттестации руководителей образовательных учреждений, являющихся стажировочными площадками,

анализ их деятельности учитывается при проведении не менее трех

стажировок и приравнивается к предоставлению информации о серии не

менее трех выступлений по проблемам управления образовательным

учреждением на конференциях, семинарах;

- при проведении процедуры аттестации учителей, руководящих

стажировкой, учитывается проведение не менее трех индивидуальных или

групповых стажировок, что приравнивается к предоставлению информации о

серии не менее трех выступлений на заседаниях учебно - методических

объединений, семинарах, и предоставлению информации о проведенных не

менее трех открытых мероприятий на областном уровне.

5.2. Стажировочная площадка обязана:

- соблюдать условия договора;

- предоставлять отчет в учебную часть ОГБОУ ДПО КИРО о деятельности стажировочной площадки к 30 апреля текущего года.

6. Финансирование стажировочной площадки

6.1. Финансирование стажировочной площадки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 12 им. С.Н. Перекальского» осуществляется по принципу нормативного подушевого финансирования в соответствии с действующими на территории Курской области нормативными правовыми актами.

Комитет Образования и науки Курской области Приказ Об утверждении перечня стажировочных площадок в системе общего образования

"Об утверждении перечня стажировочных площадок в системе общего образования"